Plt. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal Winarno, SH.MM memberikan pembinaan kepada seluruh pegawai dalam acara rapat koordinasi peningkatan kinerja yang bertempat di aula Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal. Rapat koordinasi ini dilaksanakan pada hari Rabu tanggal 13 September 2017 bertempat di aula Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal.

Dalam sambutannya Winarno, SH.MH menyampaikan maksud dan tujuan rapat koordinasi ini sebagai sarana komunikasi antar pegawai yang berasal dari pegawai pada kantor dinas dan pegawai pada kantor UPTD PUPR yang terdiri dari lima wilayah kerja yaitu Kendal, Weleri, Kaliwungu, Sukorejo, dan Boja. Selain itu dipergunakan untuk sarana koordinasi dan sinkronisasi antar bidang yang terdiri dari Bidang Bina Marga, Bidang Sumber Daya Air, Bidang Cipta Karya, Bidang Tata Ruang, Bidang Pembinaan dan pengendalian, Sekretariat serta kelima UPTD. Dalam acara ini juga dilakukan evaluasi dan rencana tindak lanjut kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal.

Arah kebijakan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal terdiri atas peningkatan sumber daya manusia, peningkatan disiplin (waktu, kerja) pegawai, optimalisasi perencanaan dan kajian kegiatan kerja, serta peningkatan /percepatan pelaksanaan kegiatan jalan, bangunan, dan irigasi.

Permasalahan-permasalahan strategis yang ada pada dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal yaitu mengenai kompetensi sumber daya manusia yang belum memadahi, motivasi kerja yang masih kurang, kurangnya pemahaman tentang perencanaan, dan rendahnya penyerapan anggaran.

Upaya dan solusi pemecahan masalah yang terjadi dengan melaksanakan pelatihan, workshop dan pembenahan kantor dan sistem kerja, masing-masing bidang dan sub bidang, subag membuat rencana dan time scedule yang akan dilaksanakan, masing-masing bidang dan sekretariat membuat perencanaan baik internal maupun eksternal serta perlu adanya discution group di awal tahun anggaran.

Rencana tindak lanjut yang akan dilakukan dengan melaporkan hasil rapat koordinasi baik di dalam maupun di luar DPUPR kepada Kepala Dinas, hasil rapat direalisasikan tindak lanjutnya maksimal 2 hari, setiap hari senin mengadakan rapat evaluasi, perlunya dibuat standar operasional prosedur kerja, melaksanakan senam atau olah raga setiap hari jum’at, memilih dan memberikan apresiasi kepada pegawai teladan sesuai kinerjanya setiap satu semester. Dan melaksanakan evaluasi program dan kegiatan yang telah dikerjakan.